中超2017薪酬< = >中超薪水2021

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中超2017薪酬的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中超2017薪酬的解答，让我们一起看看吧。

中超服务费标准？

中超各项具体建议标准为：

俱乐部总支出限额为12亿元人民币。投资人对俱乐部注资限额为6.5亿元人民币。

俱乐部薪酬支出占总支出限额为65%。国内球员个人薪酬（不包括奖金）限额为税前1000万元人民币（税后计算约为550万元人民币左右），外援不在此列。此前备受争议的球员重签合同一事，以2018年在足协备案合同为准继续承认有效，直到合同结束后按指标执行。其他球员需重签。

每场比赛奖金必须纳入全年俱乐部支出限额内，单场赢球奖、平球奖也将设定具体限额。

中超俱乐部中本土球员的年薪在世界范围内算高吗？

中超球员的年薪，不是高不高的问题，而是到底高多少的问题！在10年前，球员收入是平均国民收入的大约100倍；10年后的今天，则达到了约300倍！

1、中超平均收入！

2017年底，著名的“体育情报”网站发布《全球体育薪水调查书》，公布体育联赛、体育俱乐部的球员薪水排行。中超球员的平均年薪为781984英镑，折合人民币为700万元，排在全球体育赛事第10位。NBA、MLB(美国职业棒球大联盟)、英超、NHL、NFL、西甲、意甲、德甲、法甲排在前9位。

2、中超外援收入！

2017年，中超外援的年薪均在千万欧元级别，这也在一定程度上，拉高了中超的薪资水平！上港的奥斯卡年薪3500万欧元高居榜首，接下来是胡尔克2200万欧元，维特塞尔2000万欧元，特谢拉1900万欧元，拉米雷斯1400万欧元，排名前三十位的外援，年薪都在450万欧元以上！

3、国内球员收入！

随着转会身价的飙升，国内球员的年薪也是蹭蹭上涨。武磊的年薪超过了1000万人民币，而且是税后。张稀哲的年薪是900万人民币，也不带奖金。郜林的年薪是800万人民币，也是税后，奖金除外！郑智、冯潇霆、张琳芃，都和郜林在同一水平线上！

之前，孙继海、郑智等人留洋，既是为了学本事，也是为了多赚点钱。而现在这些年轻人留洋，是为了在国外镀金，回来涨工资！你说，高还是不高？

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为什么中超联赛球员薪酬这么高，却不能带动国足水平？

我来回答你这个问题！中超球员薪酬高有好几方面原因，带动不了国足水平也有好几方面原因，以下是分析。

☞中超球员薪酬为什么这么高？

一、中国足球运动员基数太低，据不完全统计大约6000名男性运动员，这个基数基本上就是足球发达国家的零头还不到，而且要从这极低的基数中找到优秀的能够踢中超联赛的更是少之又少，优秀球员少就造成了粥少僧多的局面。

俱乐部为了提高成绩就得提高薪酬吸引优秀球员加入，这样的长期累计就造成了球员薪酬过高的局面。

二、市场化效应。这个不得不承认，由于我们朝着市场化方向发展就必须遵循市场规律，虽然我们只是市场化雏形，但是有些俱乐部的运作已经走上了这条道路，按照市场规律办事势必会有薪酬起伏，但我们现在看到的是起却没有伏，原因在第一条足球运动员特别是优秀的足球运动员太少。

三、个别俱乐部抬高了球员的身价，自然就是水涨船高。

☞为什么不能带动国足水平提高？

一、一个国家足球发展靠联赛带动不假，但是中国足球走了一条奇葩之路，基数严重影响了足球的发展和发展规律，层级联赛制度并不健全，而且对于足球的投入明显偏颇，没有将钱花在刀刃上。

二、优秀球员竞争压力小。本身就没有多少优秀球员，这些能够进入国家队的基本上在某个阶段是雷打不动的主力，没有竞争就缺少压力，从而产生惰性。

☞当然影响国足水平的还远不止这些，但中超联赛球员薪酬高这是不争的事实，或许这就是中国足球奇葩之处，球迷能诟病的早已诟病，能吐槽的早已吐的体无完肤，但中国足球依然还是中国足球。

文/醉眼观世

中超球员平均年薪超700万元列全球第六，对此你怎么看？有没有必要限薪呢？

限薪有没有必要先不说，中超球员的工资高已经是一个事实，这个收入还不算奖金，算上奖金，收入会在1000万左右。我们的球员工资水平仅次于欧洲五大联赛，可竞技水平呢？

近日，英国的《每日邮报》报道称，2018年世界体育薪资调查了俱乐部一线队的年薪，中超球员的平均年薪为79.9212万英镑，约合710万元人民币，这样的水平仅次于欧洲五大联赛。

目前，英超联赛以299万英镑的收入位列第一，西甲以220万英镑列第二，意甲联赛为152万英镑，德甲则是140万英镑，法甲为99万英镑。

另外说一下，中超球员的平均工资是710万元，这里面不包括签字费以及奖金。很多中超球员的奖金也是数额不菲，如果算上奖金的话，收入肯定会更高，总体来说，中超球员的平均收入会超过1000万元人民币。

以中超现在的竞技水平，超过1000万元，显然太高了。尤其是本土球员的主力球员们，如今的年薪都是动辄五百万以上，可他们的整体表现无法和收入媲美，这实际上也是足协要实行限薪的最大原因。

■限薪实际上就是降薪吧。

该不该降，降谁的，降多少，怎么降？都是需要认真研究的问题。

如果说足协要一手抓经济一手抓政策，两手都不放，两手都要硬，那么这个问题不用研究了，用一张A4纸就能解决的问题，不必东征求西求证，要么跟我玩，要么不要玩，足协得有这种气概，但它做不到。

限薪显然是必须的。

如何限制，得好好研究。

譬如说中外球员应该分开，引进国际超一流选手加盟中超，没什么不好，对提高中超品牌和影响力至关重要，对于吸引更多年轻人关注足球，小孩学习足球非常有利。限制外援薪水实际上只能是副作用，这必将限制超一流国际级球员登录中国，对培养足球文化和产业没什么好处。

限制薪水的关键，实际上要限制赢球奖之类的奖金。为球队赢球，实际上是职业球员的义务，结果所有的老板都支持发钱，让“不赢球”成为了球员的权利，因此，取消赢球奖励势在必行。32支球队全部取消赢球奖，球队之间没有奖励的对比，自然对于球员踢球的心态也没了过分的影响。

降多少？很难操作。

宏观上，若能加大球员之间的竞争，上场才拿高薪，逼着球员自我提高，主动提升，未免不是一件好事。

放开外援限制，上场5-6名外援是个好办法。

如此一来，中国球员的上场机会直接减少。

没关系，中超可扩军到24支，中甲也扩到24支，两级联赛多出16支球队，再把相应梯级的联赛球队数量增加，中国球员还是很好就业的。总之，就是要形成完善的联赛竞争体系，让球员主动踢好球，这是提高国足水平的根本措施之一。

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足球篮球本是运动量偏大的项目，无论是技巧还是个人能力，都需要一定的天赋和大量的练习来支撑。

大量的运动必定让身体肌肉骨关节等组织部位磨损严重，从而影响其寿命。

固然是高薪，但是场上就那点人，却是给一类庞大的大众体带来无限欢乐。

比较国内和国际的消费水平来看，国足他们收入世界第一也不为过，还有那些国际球星，人家拿的是周薪。

这个问题的700万是从哪里来的？上港，申花等等国内球队，有些比赛有进球，老板还会给嘉奖的哦！

年薪的多少是由市场决定的，中超球市的火爆注定了一些球员们的高薪低能的结果，政策的调结肯定会起到一些作用，但是副作用肯定是也会有的，这会导致部分踢出大合同的球员心理上的抗拒，可能会在球场上出工不出力的事情发生。不过这样也好，老油条打酱油了，新生力量才会有更多的表现机会，拿出好的数据去争取那份蛋糕！另外，之前签了的合同是具有法律效力的，俱乐部也不会因为足协的一纸文书立马对球员的合同开刀的！足球的发展自然离不开很多细节上的管控，但更重要的还是机制上的管理，青训的落实！

降薪的大势所趋，中超的金元足球已经弄的整个中国足球环境内球员身价虚高太多，无论是内援和外援的引进卖出，天价转会费层出不穷，再不会加一以限制，中超的平均年薪何止世界第六，继续往前冲击也不是不可能的！反正咱们国内的老板们，什么没有，钱多是肯定的！

当然也要看到其实这个所谓的平均年薪跟很多球员那样太大关系，就正如我们所谓的平均工资一样，只不过是高收入人群平均给低收入群体而得到的数据罢了！要知道之前也有媒体爆料世界球员年薪排行榜，中超联赛有三人入围世界前十！他们的年薪数目让人咋舌！一个人几乎可以顶一些球队半个队的总工资！这样的情况下，所谓的平均年薪世界第六也很好理解了！

限薪令其实之前已经被新华社的文章披露了，也就是足协即将推出的“四大帽”政策了，全方位的对中超联赛已经中甲、中乙投资都做出了限制，以行政政策的形势想要让足球投资回归理性，而不是因为投资人有钱就可以随便哄抬物价，虚高球员身价！

据悉内援2000万，外援4500万欧的引援红线已经被曝光，而球员的薪酬将挂钩俱乐部的总开支，以期来限制整个球队的薪酬投入，这样一来，即使中超俱乐部有钱也不一定花得出去，特别是奖金、工资等等，不过呢，因为足协的新政目前还没有正式公布，只能等待确实落实到位再说吧！但是限薪肯定是势在必行了！动不动到外援，那就另当别论！

到此，以上就是小编对于中超2017薪酬的问题就介绍到这了，希望介绍关于中超2017薪酬的4点解答对大家有用。